工作服文化的發展歷程

   工作服的文化發展歷程經歷了一個比較曲折的階段，一般服飾文化，人們可以自由選擇服裝，通過人們的著裝效果反映的是個人的氣質和修養，同時也表現出人們對于文化的不同看法。但是工作服的變化是非常典型的。

   在各類防護服中工裝工作服也是其中較為特殊的一種，它是社會中的人的一種認知和表意方式，因而它必須反映出一部分社會群體的心態，從而成為一定時期內人們社會生活方式的重要內容。作為工作服應有其突出特點，那就是能直接表明穿著者的身份、地位、工作特點，能充分發揮它的視覺識別作用。其中引起人們關注的酒店制服不僅具備一本工作服的文化特性，還有著與眾不同的特殊穿著目的合需求。作為工作服中的一種，酒店工作服的設計和穿著在酒店自身發展和外部識別中占有很重要的位置。酒店制服的影響已經遠遠超出了其職業范圍，大到國際社會、國家象征、禮儀尺度、小到企業形象和精神。

   在現如今，定做工作服的要求越來越高，無論是從設計上，還是制作面料、色彩、款式，都要與時尚接軌。比如在銀行工作的工作人員所穿的工作服，必須將銀行的標志和色彩綜合在一起設計在工作服中，除了應該具備沉穩、專業、高貴以外，還要追求時尚潮流，具有現代風格。在設計上，領口、袖口等細節決定它的好與壞。