青島工作服廠家告訴你工作服設計的幾個要素

青島工作服廠家告訴你工作服設計的幾個要素

又是一年一度春季工作服的定做高峰期，那么工作服的設計要遵循哪幾個要素呢？對于不太了解工作服的采購員來說，這一定是個頭疼的問題，下面就讓天曼服飾的小編來為您解答吧。

河南天曼服飾，是中國著名的工作服企業，主營工作服加工/定做/批發，專注企業員工工作服定做20年，不斷創新改變，不斷開拓進取，一直走在同行業的前端。有一批比驗豐富的設計師，引進國外先進設備和一套完整的管理體系，有自己的工廠車間，廠家直銷，廠價直銷。全國免費電話：400-688-0377.

　1.職業性
　　
　　工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為：什么人穿、什么時間穿、在什么地方穿、為何穿、穿什么等，要把這些要求，再具體設計。

　　
　　2.經濟性
　　
　　除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。
　　
　　在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。
　　
　　3.審美性
　　
　　工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。
　　
　　4.功能性
　　
　　工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。
　　
　　以上幾小點是天曼服飾為大家分析工作服在設計上的幾大要素，看了這個相信您會豁然開朗，祝您工作愉快！